万安技术中心李小慧谈汽车工业发展规划

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《中国汽车工业“十一五”发展规划》为汽车工业企业提出了一系列目标:发动机等主要总成和关键零部件的生产企业应掌握产品的核心技术，具备与整车同步发展的能力；重点企业要有原始创新能力，开发各种专有和专利技术，增强企业核心竞争力

万安作为国家重点高新技术企业和汽车零部件骨干企业，制定了什么样的技术发展规划？该公式的基础是什么？整个技术体系的建设是否科学有效？对此，刚刚成为国家认可的企业技术中心的万安技术中心总经理李晓辉表示，万安技术中心的总体规划是加强技术中心的人才建设，完善企业技术中心的软硬件设施，与国际领先的技术水平接轨，最终发展成为国际一流的技术中心，推动万安成为世界汽车制动行业的领先技术企业。

为了谋求成长和发展，公司制定了《万安集团技术发展规划(2008-2010)》。到2010年，全集团技术开发投资占公司收入的比重将确保达到5%以上，技术进步贡献率将达到50%以上。新产品将占产品结构的50%以上，集团汽车产品将占主机配套收入的40%以上。年度专利授权将进入国内汽车零部件企业。集团实现了从以销售领先带动外延增长向内涵增长转变的总体目标。

同时，根据中国汽车工业“十一五”规划和万安集团总体发展目标，技术中心制定了中短期目标，将重点在六个关键技术领域进行引进和创新。万安拥有30多年的研发基础，以自主研发为主，引进国外先进技术为辅，注重产学研合作、项目产业化等。为了提高全球采购、系统设计和模块化供应能力，万安分别在北京清华科技园和上海浦东设立了中心，以带动制造业，增强浙江和安徽制造业基地的制造实力。

为了做好整个创新体系的建设，公司借鉴行业先进的管理模式，制定了技术投入、人员激励和培训、产品开发等技术管理标准。，并制定了集团层面的技术指南。包括技术开发资金管理标准、科技人员项目绩效分配标准、内部技术职称聘任和津贴支付标准、新产品开发项目管理标准、专利工作管理标准、保密制度、技术标准适用性管理标准、实验室管理标准、运行体系改进工作管理等，涵盖产品开发、技术研究、评价等技术活动的所有环节。明确各种科技活动的职责和流程，形成中心运作的制度化和规范化。同时，在促进、培训、福利和收入分配政策方面，科技人员应倾向于为技术创新创造一个良好的环境。

万安技术中心参照国家技术中心的规定，确保研发经费投入充足，不断建设实验室和人才队伍。近年来，该公司每年从销售收入中提取约5%作为研发资金。公司还成立了由行业专家和公司高级技术专家组成的技术委员会。其职责是对技术中心的发展方向、项目选择、重大技术问题和项目进展提供技术指导、咨询和评估。目前，万安技术中心已成为集团高水平、高水平的技术开发研究机构。